Veerkracht

Mensen hebben mij altijd geboeid. Wat hen drijft, wat hen belemmert, waarom ze zeggen wat ze zeggen en waarom ze voelen wat ze voelen. Vanuit mijn achtergrond als HR&O Manager liep die fascinatie als een rode draad door mijn werk. Toch merkte ik op een gegeven moment dat ik dichterbij wilde komen: niet voornamelijk denken over systemen, beleid, processen en structuren, maar echt samen met iemand onderzoeken wat er speelt, wat de oorzaken zijn, en wat er mogelijk is. Zo ben ik uiteindelijk mijn praktijk begonnen.

Met een achtergrond in marketing- communicatie, arbeidsrecht en sociale zekerheid ben ik mijn werkende leven begonnen in de makelaardij. Na mijn verhuizing van Brabant naar Amsterdam in 2007 maakte ik de overstap naar HR, waar ik jarenlang binnen creatieve bedrijven werkte. De laatste jaren heb ik mij verder gespecialiseerd in de positieve psychologie.

De vraag die mij blijft fascineren is: Wat heb je nodig om te groeien als mens? Hoe geef je ruimte aan wat er in je leeft, en zet je dat om in concrete stappen? Voor mij is het betekenisvol om te zien hoe iemand een ontwikkeling doormaakt die een positief effect heeft op zijn/haar dagelijkse leven. Dat is de ontwikkeling die ik begeleid: met aandacht, nieuwsgierigheid en vertrouwen.

Ik ben opgeleid in Transactionele Analyse (TA) en het Process Communication Model (PCM), en ben aangesloten bij zowel de NVTA als PCM Nederland. Deze wetenschappelijk onderbouwde modellen helpen mij om diepgaand inzicht te krijgen in gedrag, communicatie en de invloed van stress. Mijn begeleiding is dan ook diepgaand, inzicht gevend en gericht op duurzame verandering.